Как влияет знание английского на уровень заработной платы

Английский язык

Определенно, знание английского языка можно назвать не самым простым навыком. Для его изучения недостаточно просто посидеть несколько вечеров и потренироваться в онлайн-тренажерах. Даже для достижения уровня pre-intermediate (который позволит вам объясниться с кассиром в магазине) требуется несколько месяцев усердной работы. Что уж говорить про уровень upper-intermediate – для его достижения требуется усердно заниматься 2-3 года.

Соответственно, встает вопрос – а нужно ли вообще доводить знание английского языка до высокого уровня и как это может помочь в карьере? Давайте разберемся.

Процент людей, хорошо владеющим английским языком в России очень низкий в сравнении с остальной Европой. Однако, его востребованность ничуть не ниже – работодатели хотят видеть сотрудников со знанием языка и в туристической сфере, и в деловой. Не секрет, что английский язык – международный и основное общение между представителями разных стран происходит именно на нем.

Уровни знания английского языка

Так сложилось, что российские работодатели чаще всего оценивают потенциальных сотрудников по шкале IELTS (на веру в честное слово или с помощью сертификатов). Шкала принимает значения от 1 до 9 и выглядит следующим образом:

1.0 (starter) – Новичок, только начавший изучать язык.

2.0-2.5 (Beginner) – Начинающий. На этом уровне человек может строить простые конструкции, но очень плохо понимает собеседника.

3.0-3.5 (Elementary) – минимальный уровень языка для поддержания беседы

4.0-4.5 (pre-intermediate) – “ниже среднего” – человек может вести простые диалоги, писать несложные текста.

5.0-5.5 (intermediate) – средний уровень владения языком. Достаточен, чтобы вести простые деловые переписки и говорить с англоговорящими людьми по телефону.

6.0-6.5 – (upper-intermediate) – Уровень владения выше среднего. Обычно, работодатели ставят upper-intermediate как минимальное требование к соискателю. Уровень позволяет вести сложные диалоги, использовать в речи сложные языковые конструкции.

7.0-8.0 (Advanced) – продвинутый уровень. Человек легко читает (и пишет) сложные академические текста, может без проблем вести деловую переписку и переговоры.

8.5-9.0 (proficiency) – уровень языка, аналогичный “родному” английскому.

В каких сферах нужно знание языка?

Естественно, мы не рассматриваем образование – это очевидно. Большинство вакансий, где знание английского является требованием, а не пожеланием – IT сфера.

Далее – линейные руководители и выше. Многие руководящие должности предполагают постоянное общение с партнерами, в том числе и заграницей.

Требуется английский язык и в международных компаниях. Часто, многие зарубежные компании открывают офисы в России, но сохраняют все деловое общение между персоналом исключительно на английском. В таком случае, требование к знанию языка есть практически на каждой должности компании.

Как правило, если не рассматривать “высокие” должности, то работодатели хотят видеть уровень языка upper-intermediate. Его вполне достаточно для решения большинства задач.

Конкурентное преимущество?

По данным опроса работодателей HeadHunter, то работодатели готовы переплачивать за сотрудников только в том случае, если знание языка действительно необходимо. В вакансиях, где язык не требуется, кандидату не дадут “дополнительный плюсик” в копилку навыков.

Тем не менее, существует прямая корреляция с заработной платой там, где английский нужен:

Таким образом, знание английского языка – ваша собственная безопасность и профессиональная инвестиция. Да, выучить язык на хорошем уровне действительно сложно. Но ваши шансы получить хорошую высокооплачиваемую работу заметно возрастают.

Расскажите друзьям!