Должна ли женщина работать и зарабатывать как мужчина?

Женщина работает

Сам по себе вопрос звучит достаточно глупо, однако, гендерные стереотипы до сих пор можно проследить в нашем обществе. Полный ответ мы дадим в конце статьи. Забегая наперед, можно дать однозначный ответ, что решение работать или не работать никак не связано с полом. Дело каждой семьи самостоятельно решить, будет ли в ней традиционный патриархат или полное равноправие.

Тем не менее, если бы все так было просто, разница в доходах мужчин и женщин была бы минимальной или полностью отсутствовала. Посмотрите на данную инфографику:

Откуда берется такая разница? Существенные расхождения в доходах прослеживаются не только в странах с традиционными устоями, но и в прогрессивных обществах, например, Швейцарии и Австралии.

Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?

На это влияют сразу несколько крупных факторов.

Первый – женщины реже занимают руководящие должности и получают меньше на аналогичных линейных должностях. Чаще всего это происходит из-за “ухода от конфликта”, что более свойственно женщинам, чем мужчинам. Не секрет, что HR менеджеры имеют заплатанную вилку при приеме кандидата на работу. На финальном этапе собеседования специалисты стараются занизить опыт и навыки кандидата с целью смещения значения заработной платы к нижнему краю вилки. Многие HR менеджеры отмечают, что именно мужчины чаще стараются сопротивляться действиям рекрутера. Аналогично и с руководящими должностями – мужчины борятся за них усерднее.

Вторая причина – давление общества. Далеко не во всех странах (и даже регионах РФ) женщина имеет возможность реализовать себя в полной мере и потратить свою молодость на карьеру, а не на домашние обязанности и семью.

Третья причина – высокая заработная плата супруга и отсутствие необходимости в работе.

Когда женщина должна работать?

Когда захочет и как захочет. Современное общество позволяет отодвинуть гендерные стереотипы на второй план. Поэтому в некоторых случаях разницы нет, инструкция для мужчины и женщины может выглядеть одинаково:

Необходимость содержать себя. Это классическая потребность, свойственная каждому индивиду. Любой человек должен иметь возможность, в первую очередь, обеспечивать свое нормальное существование.

Ответственность за других. Если человек осознанно берет на себя ответственность за жизнь другого (ребенка, домашнего животного, недееспособного родственника и т.д.), то он несет материальную ответственность. Это не только вопрос морали, но и закона.

Желание самореализации. Работа ради работы и достижений. Почему нет? Если раньше “карьеристами” чаще всего были мужчины, то теперь и женщины в России становятся миллиардерами (например, основательница WildBerries).

Занять свое время. Даже если нет никакой финансовой необходимости в работе, многие люди получают удовольствие от какой-либо рабочей деятельности.

Когда работать не следует?

Определенно, женщина имеет одно ключевое отличие от мужчины – необходимость декретного отпуска. Заставлять работать женщину в ущерб её здоровью – противоречит ТК РФ и здравому смыслу.

Второй момент – список профессий, на которые женщины не имеют право устроиться. Существуют мнения, что он уже не актуален, однако нельзя отрицать тот факт, что мужчины физически сильнее и лучше приспособлены к тяжелому и вредному труду.

Таким образом, вопрос “должна или не должна женщина работать” сам по себе некорректен. Каждый человек может самостоятельно распорядиться своей судьбой. Ограничения общества – темный пережиток прошлого.

Расскажите друзьям!